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签竞业限制要注意什么?离职后补偿怎么算?

依据《劳动合同》第24条:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2022-01-07

北京昌平劳动仲裁在哪?劳动仲裁电话、仲裁流程、劳动仲裁申请书

劳动仲裁流程:劳动仲裁网上预申请登陆途径,登陆北京市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.beijing.gov.cn,在“政务服务”一栏中选择“办事直达”,在办事直达一栏中选择“劳动仲裁网上申请”后进行注册登录。
2022-01-06

申请劳动仲裁,你需要知道的这三个电话!

12333 劳动权益保障电话
什么是12333
简介:12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。
咨询范围:人力资源社会保障政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务。
拨打时间:人工服务需在工作时间拨打,但12333还有24小时全天候自动语音服务,异地呼入,全省咨询。
2022-01-06

未签订劳动合同有何后果?劳动仲裁时效如何算?一个案例就读懂

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第八十二条第一款之规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。余小姐自2015年至2018年在该置业公司工作,双方一直未签订劳动合同,故置业公司需按照余小姐的月工资标准3千余元×11个月=3万5千余元向其支付双倍工资差额。
2022-01-04
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