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劳动仲裁需要哪些材料？

平时我经常写劳动纠纷方面的文章，告诉大家怎么应对，怎么收集证据，要注意什么。很少会提到怎么去申请仲裁。近来我收到不少的读者向我咨询，申请劳动仲裁的事情，所以特地写了这篇文章，供大家参考。
2022-06-17

如何申请劳动仲裁

无论是劳动者还是用人单位向劳动仲裁委申请仲裁时，需要提交书面仲裁申请书。申请书除了需要载明申请人和被申请人的基本信息外，还需要写明仲裁请求及事实理由，以及仲裁请求金额的详细计算方法。无论是劳动者还是用人单位申请劳动仲裁都需要有具体的仲裁请求，即需要通过劳动仲裁达到怎么样的目的。例如，劳动者仲裁请求用人单位支付加班费，劳动者想要用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金等等。
2022-06-17

如何自己申请劳动仲裁

第一、最迟在开庭五日前，要将开庭通知书包含开庭时间和地点通过书面的方式送达给双方申请人，也就是员工无故不出席，按照撤回仲裁申请处理，被申请人也就是公司无故不出席，不影响开庭，可以按照缺席裁决。
2022-06-17

从劳动仲裁委领到的申请书范本，很多人填错了，正确填写方法如下

很多劳动者去劳动仲裁委申请劳动仲裁时并未携带劳动仲裁申请书，而是到现场后由工作人员发给一份劳动仲裁申请书，然后劳动者本人做内容填写。这个办法看似简单，但实际上很多劳动者并不知道如何正确填写劳动仲裁申请书。而劳动仲裁申请书一旦填写不当甚至填写错误的话，对劳动者的劳动仲裁程序及裁决结果都可能造成影响。下面我们就来谈一下如何正确填写劳动仲裁申请书。
2022-06-17
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